周思齊:勞資請多利用仲裁薪資-世界上最贵的矿泉水

周思齊:勞資請多利用仲裁薪資 • 

周思齊:勞資請多利用仲裁薪資

記者蕭保祥/屏東鹽埔報導中信兄弟外野手張志豪日前撤銷提出的仲裁薪資案,中華職棒(CPBL)2020年將沒有勞資仲裁薪資。球員工會理事長、象隊外野手周思齊18日受訪認為,「仲裁是很好工具,勞資請多利用。」周思齊表示,仲裁薪資是勞、資方都可以提出的權利,有選手提出又撤回也是合理事情,也因為提出仲裁的過程,讓勞方有退一步,就算沒有進入正式仲裁過程,這就是讓談薪更進步、更快過程。▲38歲周思齊是球員工會理事長。(資料照/記者王怡翔攝影)2019年作為首位提出仲裁薪資的選手,周思齊認為過去的前輩在著力工會、仲裁過程都有犧牲者,30年來仲裁制度進步一小步,是職棒勞資推進一大步。周思齊表示,新球季合約簽約原則上希望是春訓前,需要有更完善的經紀人制度,資方從球季結束後,要花更多時間談薪水,企業也有自己難處,仲裁薪資是好工具,可以加快談薪進度。「不用太排斥,好或不好是因為沒有經驗。」周思齊認為,勞資從仲裁過程中獲得制度推進。美國職棒大聯盟薪資仲裁制度在勞、資雙方會將雙方提出條件公開,周思齊坦言去年自己提出仲裁時,沒有堅持要公開是相當可惜事情。球員工會年開始有幾項議案與中職談判協商,首要議題是肖像權,周思齊說,「思考商業行為的互利空間」。

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